Поиск записей по ключевому слову аттестация персонала:

Перейти к списку ключевых слов

Аттестация специалистов с помощью ролевых и деловых игр (комментариев: 0)
Разместил(а) Екатерина Строчковская 13 июл. 2007 г в журнале УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Ксения Сенченко,руководитель «Подольский Центр Кадровых Технологий» (г. Винница) «ИГРА — вид деятельности, мотив которой заключается не в ее результате, а в самом процессе… С 40-х гг. XX века разрабатываются логические, психологические, математические модели игры, применяемые для принятия оптимальных решений в условиях конфликта сторон, освоения определенных видов д... (читать далее)