|
|
|
 |
| Новости | Фото дня | Интервью | Блог | Дайджест | Форум | | |
| | Почта | Поиск | Работа | Бизнес-сеть | IT-календарь | Wi-Fi в Украине | Мануалы | Отправка SMS | | ||
| | Супермаркет | Компьютеры | Книги | Мелодии и игры | |
|
 |
|
|
|
Все записи
Я умный: Собеседование с персоналом (комментариев: 0)
Разместил(а) RSS 22 апр. 2008 г в журнале Хабрахабр: главная страница В этой статье я постараюсь осветить основные вопросы, возникающие на собеседовании с персоналом. Поскольку Хабр представлен в большинстве своем сотрудниками в сфере IT, то расскажу, о чем стоит задумываться во время собеседования. Понятно, что профессиональный отбор в виде специфических тестов используется. Однако это ранний этап и тесты в большинстве своем спускаются отделом IT и специалист по HR... (читать далее)
Этот страшный «зарплатный» торг! (комментариев: 0)
Разместил(а) Екатерина Строчковская 21 мар. 2008 г в журнале СОБЕСЕДОВАНИЕ Высококвалифицированный специалист или успешный менеджер всегда имеет определенное преимущество при переговорах о зарплате. Впрочем, это отнюдь не означает, что он не обязан соблюдать базовые принципы «зарплатного» торга. Переход на другую работу неизбежно сопряжен с торгом по поводу размера будущей заработной платы. Опытному работнику нетрудно определить свою рыночную стоимость. В ... (читать далее)
Как правильно заполнить анкету соискателя? (комментариев: 0)
Разместил(а) Екатерина Строчковская 21 мар. 2008 г в журнале СОБЕСЕДОВАНИЕ В крупных компаниях, которые многие выпускники видят в роли своего первого места работы, отбор обычно начинается с анкеты соискателя. О том, как правильно ее заполнить вы узнаете из этой статьи. Специализированная анкета соискателя появилась из-за того, что в крупные компании обычно обращаются большое количество молодых специалистов, ищущих работу впервые. Специальная форма заявки облегчает зна... (читать далее)
Популярные вопросы, задаваемые на собеседовании (комментариев: 0)
Разместил(а) Екатерина Строчковская 21 мар. 2008 г в журнале СОБЕСЕДОВАНИЕ Список вопросов, наиболее часто задаваемых потенциальными работадателями Многие рекрутеры жалуются на то, что большая часть кандидатов отвечает на вопросы односложно: либо «да», либо «нет». А ведь заранее продуманные ответы на популярные вопросы – это отличная возможность донести до потенциального работодателя тщательно подготовленную и структурированную информаци... (читать далее)
Подготовьтесь к собеседованию (комментариев: 0)
Разместил(а) Екатерина Строчковская 21 мар. 2008 г в журнале СОБЕСЕДОВАНИЕ От собеседования зависит не только то, получите ли вы работу или нет, но и на каких условиях это произойдет. Подготовьтесь к нему безупречно! Чего хочет работодатель?Во время интервью работодатель хочет убедиться, насколько кандидат соответствует вакантной позиции, и сможет ли он работать в сформировавшемся (или формирующемся) коллективе.Встреча в формате «лицом к лицу» - это не тольк... (читать далее)
Ключ к успеху (комментариев: 0)
Разместил(а) Екатерина Строчковская 21 мар. 2008 г в журнале СОБЕСЕДОВАНИЕ Написать эффективное сопроводительное письмо – задача более сложная, чем написание хорошего резюме, но не менее важная. Нередко именно после прочтения письма работодатель принимает решение о приглашении кандидата на очередной этап отбора Цель сопроводительного письма – объяснить мотивы, которыми вы руководствуетесь, представляя свою кандидатуру на вакантную позицию. Во-первых, почему ... (читать далее)
Приспосабливайте сопроводительное письмо к объявлению о вакансии (комментариев: 0)
Разместил(а) Екатерина Строчковская 21 мар. 2008 г в журнале СОБЕСЕДОВАНИЕ Независимо от профессиональных навыков соискателя, сопроводительное письмо – это ответ на два главных вопроса: почему вы хотите работать на данной позиции, и какую пользу вы можете принести работодателю Форма сопроводительного письма зависит от того, пишете ли вы в ответ на конкретное объявление о вакансии или просто подаете заявку в кадровую службу приглянувшейся вам организации. Отвечая ... (читать далее)
Как составить хорошее сопроводительное письмо? (комментариев: 0)
Разместил(а) Екатерина Строчковская 21 мар. 2008 г в журнале СОБЕСЕДОВАНИЕ Еще одна порция полезных советов по написанию сопроводительного письма Помните, что сопроводительное письмо должно быть кратким и конкретным. Нежелательно, чтобы его объем превышал один лист A4. Лучше всего, если оно будет набрано на компьютере, стандартным шрифтом (гарнитура типа Times, кегль 12), единственное исключение – некоторые работодатели могут попросить документ, написанный от рук... (читать далее)
Секрет прохождения интервью (комментариев: 0)
Разместил(а) Екатерина Строчковская 21 мар. 2008 г в журнале СОБЕСЕДОВАНИЕ Подготовьтесь к встрече с будущим работодателем Ни для кого не секрет, что при приеме на работу нужно пройти как минимум одно собеседование, а если брать во внимание крупную западную или российскую компанию, то кандидату предложат целый ряд испытаний. Поэтому перед тем как идти на интервью желательно тщательно подготовиться, чтобы не попасть впросак. Итак, с чего начать? Во-первых, перед так... (читать далее)
По дороге на собеседование… (комментариев: 0)
Разместил(а) Екатерина Строчковская 21 мар. 2008 г в журнале СОБЕСЕДОВАНИЕ О том, как произвести хорошее впечатление на работодателя, написано великое множество книг и статьей. Вашему вниманию предлагаются очередные 10 заповедей «идущего на собеседование», отобранные практикующими HR-менеджерами. Искусство составления резюме и сопроводительных писем пришло в нашу страну вместе с рыночной экономикой. Несмотря на то, что прошло уже почти 20 лет, исследования... (читать далее) |
насколько удобен для рабочего знакомства данный сервис?
очень, это что-то новое
Всего проголосовало: 20
Другие опросы
|
c ITUA.info: Information Technologies of Ukraine Информационные технологии: последние новости. При полном или частичном использовании материалов сайта гиперссылка на http://itua.info обязательна. Реклама на сайте - IMA UaMaster. |
