Поиск записей по ключевому слову трудоустройство:

Перейти к списку ключевых слов

Перенедоучился: много это или мало? (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 19 июн. 2008 г в журнале Менеджмент

«Слишком профессионален для данной позиции. В приеме на работу отказать». Подобную причину для отказа украинские менеджеры по персоналу используют все чаще. «Мы нередко отказываем кандидатам, если их опыт существенно превышает уровень, достаточный для выполнения определенной работы. Потому как если у человека есть потенциал и желание профессионального самосовершенствования, у ... (читать далее)

Плата за труд (комментариев: 0)
Разместил(а) Александр Данилюк 12 мая. 2008 г в журнале Менеджмент

С этого взяла. И с этого взяла. А с этого не взяла — непорядок! К слову: а как навести порядок, чтобы устранить случаи «подношений» при устройстве на работу? Менеджер по персоналу одного украинского представительства компании с мировым именем при встрече со своими знакомыми не здоровается. Невоспитанность? Вовсе нет! Все гораздо сложнее… Необходимость тщательно скрывать... (читать далее)

maxkraynov: Почему индус быстрее получит работу, чем русский? (комментариев: 0)
Разместил(а) RSS 14 окт. 2007 г в журнале Хабрахабр: главная страница

Недавним поиском сотрудников навеяло. В российском понимании IT индустрии существует негласный ?расизм?: русские программисты - лучшие, а индусы (молдаване, ?., подставьте жертв сами) просто паразитируют на индустрии, но за счёт своей дешевизны портят рынок. Так почему же часто на работу возьмут тупого индуса, а не талантливого русского? Я не буду заниматься расизмом или критикой той или иной н... (читать далее)